株式会社SANKYO
インターンシップ中のお仕事
【1日目】初日オリエンテーション
9:00〜 店舗朝礼打ち合わせ、オープン準備
10:00〜 店舗オープン業務
10:30〜 座談会(若手スタッフ含めて)働くとは
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 午後の部スタート 座談会パート2 仕事とは
15:00〜 5日間取組んで頂くお仕事の内容について
17:00〜 1日のまとめ、振り返りと明日の準備
18:00〜 退社「ご苦労さまでした」
【2日目】平日業務の実践①
9:00〜 店舗朝礼打ち合わせ、オープン準備
10:00〜 店舗オープン 洗車などの作業
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 午後の部 写真撮影、PCへの登録作業
15:00〜 来店お客さま対応など
17:00〜 1日のまとめ、振り返りと明日の準備
18:00〜 退社「ご苦労さまでした」
【3日目】平日業務の実践②
9:00〜 店舗朝礼打ち合わせ、オープン準備
10:00〜 店舗オープン 査定業務
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 午後の部スタート 書類関係業務
15:00〜 来店お客さま対応・同行訪問営業活動
17:00〜 1日のまとめ、振り返りと明日の準備
18:00〜 退社「ご苦労さまでした」
【4日目】週末業務の実践①
9:00〜 店舗朝礼打ち合わせ、オープン準備
10:00〜 店舗オープン お客様対応
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 午後の部 洗車写真撮影、PCへの登録業務
15:00〜 来店お客さま対応電話対応など
17:00〜 1日のまとめ、振り返りと明日の準備
18:00〜 退社「ご苦労さまでした」
【5日目】週末業務の実践②
9:00〜 店舗朝礼打ち合わせ、オープン準備
10:00〜 店舗オープン お客様対応
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 午後の部 査定写真撮影、PCへの登録作業
15:00〜 来店お客さま対応など営業活動
17:00〜 1日のまとめ、全体の振り返り、修了式
18:00〜 退社「ご苦労さまでした」
会社について
広島市、東広島市、山口県岩国市エリアで事業経営を行っています。
事業内容は「クルマのガリバー」自動車販売店3店舗、「自社の経営資源を最大限活用し、顧客満足を追求し続けることで地域密着を図り、社会に貢献致します。」を経営理念とし、全スタッフでその実現に向けて、またそれぞれの夢に向かって日々邁進しています。
代表者以下持ち前のチャレンジングスピリッツは私達の結束力強化を後押しし、それが全店のチームワークの良さへと繋がっています。
仕事は常に”ワクワクドキドキ”エキサイティングに楽しもう!!
創業以来堅実経営に徹していますが、ある意味ベンチャースピリット溢れる企業集団であることが最大の特徴です。
期間中は弊社の若手スタッフさんがメンター役としてしっかりとサポートをさせて頂きます。
また中小企業ならでは代表者による座学の時間も設定致します。経営者の視点をしっかりと学んで下さい。
【期間中に考えて頂きたいテーマ】
・お客さま視点で考える店舗の現状の問題点・課題点とそこからの改善提案
・「モビリティカンパニー」としての新ビジネスとは??
【求める人物像】
・人や生き方に対して誠実である方。
・主体性を持ち自発的な行動力があり結果に対してコミットメント出来る方(自立)
・感謝力の高い方
・人の喜びを自分の喜びと感じる事が出来る方
・相手の立場に立って考え、思いやる事が出来る方
・リーダーシップを発揮出来る方
(肯定的・前向き・積極的・建設的・協調的・プラス思考)
・人間力を高めようという意識のある方
<タイプ3特記事項>
【就業体験について】
●1日目
オリエンテーション
●2・3日目
平日業務の実践
●4・5日目
週末業務の実践、全体の振り返り
【実施時期要件】
大学3.4年
大学院1.2年
【プログラムの趣旨(目的)】
学生さんの人生観・職業観・仕事観・勤労意欲・就職活動に向けての準備をサポートする事を目的とします。
【就業体験をおこなう際に必要な(求められる)能力】
周りの方々への感謝力
【インターンシップにおけるフィードバックについて】
都度アドバイスを行う事、朝礼終礼にてアドバイス
【当該年度のインターンシップ実施計画】
2026年夏季休暇中に3回ほど行います。秋季・冬季にも開催致します。
【インターンシップ実施に係る実績概要】
毎年開催しています。
【採用選考活動等の実績概要】
2026年春:2名採用 2024年春:1名採用 2022年春:1名採用 2020年春:1名採用
※採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用します。
募集要項
【交通費等手当】上限2,000円